“出戻り文化”が既にあるリクルートは、なぜAlumyを導入したのか？
株式会社リクルート業種：広告／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
従業員数：10,000名~
“出戻り文化”が既にあるリクルートは、なぜAlumyを導入したのか？
株式会社リクルート業種：広告／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
従業員数：10,000名~
導入から約半年で役職者を採用、SBCメディカルグループのカムバック採用への挑戦
SBCメディカルグループ株式会社業種：理容・美容・エステティック
従業員数：10,000名~
未来を見据えた人材活用、日本郵政グループ横断での退職者協働プラットフォーム構築
日本郵政グループ業種：サービス業
従業員数：10,000名~
「Alumyでなければ戻らなかった」DXCテクノロジー・ジャパンのカムバック採用事例からみるAlumyの可能性
DXCテクノロジー・ジャパン業種：ITサービス業
従業員数：1,000名~
“出戻り文化”が既にあるリクルートは、なぜAlumyを導入したのか？
株式会社リクルート業種：広告／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
従業員数：10,000名~
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従業員数：10,000名~
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日本郵政グループ業種：サービス業
従業員数：10,000名~
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従業員数：1,000名~